Como liderar diferentes gerações no trabalho

7 ações práticas para transformar seu time

Você está preparado(a) para liderar equipes diversas e alcançar alta performance?

Liderar pessoas de diferentes idades e estilos de trabalho é um baita desafio, mas também uma grande oportunidade, se encarada do jeito certo.

O que você vai ver ver neste material:

✔ Pontos fortes e desafios das gerações X, Y, Z e Baby Boomers.

✔ Ações mão na massa para engajar e atingir mais resultados.

✔ Ferramenta prática para resolver conflitos geracionais.

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Você se sente pronto(a) para liderar uma equipe de diferentes idades e formas de trabalhar?

Para ser eficaz na liderança, você precisa transformar diferenças em vantagem competitiva e inovação.

Descubra, neste guia gratuito, como adaptar sua liderança às necessidades do time e atingir a alta performance!

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